湖北黄州:多方联动合力解“薪”愁
湖北黄州:多方联动合力解“薪”愁
湖北黄州:多方联动合力解“薪”愁极目新闻通讯员 陈(chén)楚楚 刘梦琴
“时隔这么多年(nián),我们终于(zhōngyú)胜诉了,真是太感谢了。”年近六旬的方某哽咽地对湖北省黄冈市黄州区检察院检察官说道。
近日,黄冈市黄州区检察院联合该区综治(zōngzhì)中心、人社局(shèjú)、工会等部门,成功化解了一起历时近八年的讨薪纠纷,多名(duōmíng)农民工拿到了法院的胜诉判决书。
5月(yuè)8日,承办检察官介绍,2024年5月,方某(mǒu)和他的工友来到(láidào)黄州区综治(zōngzhì)中心(zhōngxīn)寻求帮助。原来,2015年至2016年间,方某等40余名农民工先后在某工程公司位于黄州区辖内的工地务工。工程完工后,公司却以各种理由拖延未结算(wèijiésuàn)工资近30万元。在相关行政部门的协调下,公司支付了一部分劳动报酬,但剩余的工资一直未支付到位。
当面了解情况
“这40余名工人,大多五六十岁,文化程度不高,仅靠体力劳动赚钱养家,几年的维权奔波更是加重(jiāzhòng)了他们的负担,无奈之下只能向有关部门(bùmén)求助。”承办检察官(jiǎncháguān)介绍,黄州区检察院入驻综治中心检察工作室干警在详细了解具体诉求后,将此线索带回该院进行研判。收到线索后,民事检察部门承办检察官迅速(xùnsù)展开调查,通过与工友们面对(duì)面交流,了解他们的工资待遇、被欠薪(qiànxīn)的具体情况;与控申部门检察官、综治中心工作人员一同展开实地走访,对工作时长、工资支付(zhīfù)方式、欠薪数额等细节进行核实。同时(tóngshí),积极协助他们收集欠款(qiànkuǎn)收据等证据。
同时,考虑到当事人法律知识欠缺,曾经(céngjīng)因举证能力较弱、诉讼准备不足,且这批讨薪的农民工系全国各地人员,涉众广(guǎng),经方某等4人向检察机关申请支持起诉,检察官(jiǎncháguān)审查后予以受理。
在查明事实的基础(jīchǔ)上,该院(gāiyuàn)依法启动民事支持起诉程序,向法院发出支持起诉意见书,并持续与法院加强沟通,启动快立快审绿色通道。2024年10月,法院开庭审理,采纳检察机关的支持起诉意见,最终判令(pànlìng)该工程公司(gōngsī)限期支付4人工资款。
当面了解情况
该起(gāiqǐ)劳务合同纠纷涉及的其他农民工(nóngmíngōng)群体,在检察机关的支持起诉和法院的胜诉(shèngsù)判决中看到了希望,纷纷向检察机关寻求法律咨询服务。在黄州区检察院支持起诉后,又有2名农民工相继提起诉讼,并获得胜诉判决。对于其他的农民工,检察机关综合运用提供法律咨询、协助收集证据、提出理性维权(wéiquán)建议、协调提供法律援助(fǎlǜyuánzhù)等方式(fāngshì),为他们依法维权提供全方位的支持。
“本类案中讨薪纠纷涉众(shèzhòng)广,劳动报酬拖欠时间跨8年(nián)之久(zhījiǔ),以本类案为代表的支持起诉案件的受理和支持起诉意见的采纳具有(jùyǒu)引导示范性,既积极回应了民生关切,又有效提升了检察机关司法公信力。”黄州区检察院有关负责人表示,将借助综治中心的资源、专业优势(yōushì),构建“检察+综治”履职格局,通过派员常驻、联动协作的方式,着力(zhuólì)打造矛盾纠纷化解“最优解”。
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极目新闻通讯员 陈(chén)楚楚 刘梦琴
“时隔这么多年(nián),我们终于(zhōngyú)胜诉了,真是太感谢了。”年近六旬的方某哽咽地对湖北省黄冈市黄州区检察院检察官说道。
近日,黄冈市黄州区检察院联合该区综治(zōngzhì)中心、人社局(shèjú)、工会等部门,成功化解了一起历时近八年的讨薪纠纷,多名(duōmíng)农民工拿到了法院的胜诉判决书。
5月(yuè)8日,承办检察官介绍,2024年5月,方某(mǒu)和他的工友来到(láidào)黄州区综治(zōngzhì)中心(zhōngxīn)寻求帮助。原来,2015年至2016年间,方某等40余名农民工先后在某工程公司位于黄州区辖内的工地务工。工程完工后,公司却以各种理由拖延未结算(wèijiésuàn)工资近30万元。在相关行政部门的协调下,公司支付了一部分劳动报酬,但剩余的工资一直未支付到位。
当面了解情况
“这40余名工人,大多五六十岁,文化程度不高,仅靠体力劳动赚钱养家,几年的维权奔波更是加重(jiāzhòng)了他们的负担,无奈之下只能向有关部门(bùmén)求助。”承办检察官(jiǎncháguān)介绍,黄州区检察院入驻综治中心检察工作室干警在详细了解具体诉求后,将此线索带回该院进行研判。收到线索后,民事检察部门承办检察官迅速(xùnsù)展开调查,通过与工友们面对(duì)面交流,了解他们的工资待遇、被欠薪(qiànxīn)的具体情况;与控申部门检察官、综治中心工作人员一同展开实地走访,对工作时长、工资支付(zhīfù)方式、欠薪数额等细节进行核实。同时(tóngshí),积极协助他们收集欠款(qiànkuǎn)收据等证据。
同时,考虑到当事人法律知识欠缺,曾经(céngjīng)因举证能力较弱、诉讼准备不足,且这批讨薪的农民工系全国各地人员,涉众广(guǎng),经方某等4人向检察机关申请支持起诉,检察官(jiǎncháguān)审查后予以受理。
在查明事实的基础(jīchǔ)上,该院(gāiyuàn)依法启动民事支持起诉程序,向法院发出支持起诉意见书,并持续与法院加强沟通,启动快立快审绿色通道。2024年10月,法院开庭审理,采纳检察机关的支持起诉意见,最终判令(pànlìng)该工程公司(gōngsī)限期支付4人工资款。
当面了解情况
该起(gāiqǐ)劳务合同纠纷涉及的其他农民工(nóngmíngōng)群体,在检察机关的支持起诉和法院的胜诉(shèngsù)判决中看到了希望,纷纷向检察机关寻求法律咨询服务。在黄州区检察院支持起诉后,又有2名农民工相继提起诉讼,并获得胜诉判决。对于其他的农民工,检察机关综合运用提供法律咨询、协助收集证据、提出理性维权(wéiquán)建议、协调提供法律援助(fǎlǜyuánzhù)等方式(fāngshì),为他们依法维权提供全方位的支持。
“本类案中讨薪纠纷涉众(shèzhòng)广,劳动报酬拖欠时间跨8年(nián)之久(zhījiǔ),以本类案为代表的支持起诉案件的受理和支持起诉意见的采纳具有(jùyǒu)引导示范性,既积极回应了民生关切,又有效提升了检察机关司法公信力。”黄州区检察院有关负责人表示,将借助综治中心的资源、专业优势(yōushì),构建“检察+综治”履职格局,通过派员常驻、联动协作的方式,着力(zhuólì)打造矛盾纠纷化解“最优解”。
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